Gestione e trasformazione del conflitto

La formazione si pone l’obiettivo di analizzare le cause dei conflitti e consapevolizzare le dinamiche personali ed interpersonali per gestire attivamente le contrapposizioni che inevitabilmente nei gruppi e nelle organizzazioni si generano. Diventa così possibile trasformare queste situazioni  in occasioni di crescita

• Fasi della gestione del conflitto (dalla definizione alla soluzione)
• Conflitti di personalità
• Modalità di gestione dei conflitti
• Consapevolezza personale
• Comunicazione efficace