Leadership e gestione del team

Il leader ha il compito di condurre un gruppo di persone verso obiettivi prefissati. Leadership è la qualità di una persona che possiede e sviluppa doti personali quali assertività, autostima, fiducia nei collaboratori, comunicazione, capacità di delega e di controllo, gestione del team, sviluppo delle risorse dei collaboratori. Un buon leader ha quindi bisogno di possedere diverse abilità trasversali.

Il percorso proposto ha lo scopo di esplorare le capacità individuali, di mettere in luce punti di forza e punti di miglioramento per equilibrare le competenze trasversali.

• Valutazione delle competenze personali
• Verifica della motivazione professionale
• Lavori di gruppo sulle abilità di leadership